Como um conceito Dr. Nadion Rogério Indalêncio diz que a ergonomia é uma ciência que visa estudar e adequar o ambiente de trabalho e o posto de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, com o objetivo de promover a saúde, segurança, conforto e produtividade nas tarefas laborais. Ela desempenha um papel fundamental em todos os setores produtivos da sociedade, incluindo a indústria, a agricultura, a saúde, o comércio, chegando até ao design de produtos para utilização humano e muita mais.
Deste modo desempenha um papel fundamental tanto para os colaboradores quanto para as empresas, promovendo um ambiente mais saudável e produtivo. Neste artigo, exploraremos a importância da ergonomia no local de trabalho e como ela pode beneficiar tanto os trabalhadores quanto as empresas.
Benefícios para os Trabalhadores
Saúde e Bem-Estar: Um ambiente ergonomicamente adequado reduz o risco de lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho. Isso inclui dores musculares, fadiga muscular, lesões por esforço repetitivo, lesões na coluna e muitas outras patologias. Trabalhadores saudáveis, seguros e confortáveis são mais felizes, mais motivados e mais produtivos.
Quando falamos em mais produtividade temos como um dos fatores a redução do absenteísmo que são as faltas no trabalho e também o fato de um posto de trabalho mais confortável com posturas e movimentos mais naturais e saudáveis tornam as tarefas mais eficientes, com menos fadiga e cansaço e desta forma aumenta a produtividade.
Qualidade de Vida: Um posto bem adequado no trabalho contribui para uma melhor qualidade de vida. Os trabalhadores se sentem mais valorizados quando suas necessidades de conforto e segurança são atendidas, o que pode aumentar a satisfação no trabalho e a retenção de talentos.
Benefícios para as Empresas
Redução de Custos: A ergonomia pode ajudar a prevenir acidentes de trabalho e lesões relacionadas ao trabalho, reduzindo assim os custos com licenças médicas, gastos com planos de saúde, pagamento de tratamentos, absenteísmo e indenizações. Além disso, colaboradores saudáveis são mais produtivos e diminuem os custos associados à rotatividade de funcionários.
Aumento da Produtividade: Um ambiente de trabalho ergonomicamente correto permite que os trabalhadores executem suas tarefas de maneira mais eficaz e rápida. Isso resulta em um aumento da produtividade e, consequentemente, no aumento dos lucros da empresa.
Melhor Imagem da Empresa: Empresas que se preocupam com a saúde e o bem-estar de seus funcionários tendem a ter uma imagem mais positiva perante o público e os clientes. Isso pode atrair talentos e melhorar a reputação da empresa no mercado.
Conformidade com a Legislação: Em muitos países, existem regulamentações que exigem que as empresas forneçam um ambiente de trabalho seguro e ergonômico. Não cumprir essas regulamentações pode resultar em multas e penalidades. Portanto, a ergonomia é fundamental para garantir a conformidade legal.
Dicas para Implementar a Ergonomia no Ambiente de Trabalho
Ideal é desenvolver junto com um profissional de ergonomia bem capacitado e experiente, um programa de ergonomia para empresa. Este programa deve envolver todas as fases do processo produtivo da empresa e ser criado de maneira a atender todas as demandas que esta empresa necessita. Na ausência de um programa, deve-se iniciar com a realização da avaliação ergonômica para mapear a situação atual da empresa e deste ponto criar os planos de ação para adequação.
Treinamento e sensibilização são fundamentais, os funcionários devem saber sobre boas práticas ergonômicas e deve-se promover a sensibilização sobre os benefícios da ergonomia. Muitos dos adoecimentos são causados por atos ergonômicos inseguros, que são as situações onde o trabalhador mesmo tendo a condição ergonômica adequada para realizar sua tarefa, não sabe como fazer ou ignora algum procedimento que pode colocar sua saúde em risco.
Em resumo, a ergonomia desempenha um papel crucial na promoção do bem-estar dos trabalhadores e no sucesso das empresas. Investir em ergonomia não é apenas uma medida de responsabilidade social corporativa, mas também uma estratégia inteligente para melhorar a produtividade, reduzir custos e fortalecer a imagem da empresa. Portanto, é essencial que as empresas adotem práticas ergonômicas e criem um ambiente de trabalho que seja saudável, seguro e eficiente para todos os colaboradores.
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